Ярославль оказался аутсайдером рейтинга роста зарплат

YarNews.net Агентство РИА Рейтинг выяснило, как изменились среднемесячные зарплаты в российских регионах в первом полугодии 2019 года.

YarNews.net

Агентство РИА Рейтинг выяснило, как изменились среднемесячные зарплаты в российских регионах в первом полугодии 2019 года.

Рейтинг регионов по динамике зарплаты  был составлен на основании расчетов агентства РИА Рейтинг по данным Росстата. Заработная плата в первом полугодии 2019 года выросла во всех регионах, но наиболее заметную прибавку получили жители Костромской области - на 14,7%, в Туве рост составил 12,4%. В пяти регионах средние заработные платы увеличились на 9% и более: Магаданская область (+11,6%), Севастополь (+10,9%), Сахалин (+10,7%), Кемеровская (+10,7%) и Липецкая (+10%) области.

Ярославль оказался в самом «хвосте» рейтинга – на 71 месте из 85 субъектов. Показатель роста зарплаты в нашем регионе один из самых худших – 5,1%.  Средняя зарплата составила 30139 рублей. Как мы уже сообщали, в Костромской области, которая стала лидером исследования, рост составил 14,7%. При этом сама средняя зарплата у костромичей ниже ярославской – 26900 рублей.

На 8,4% выросли зарплаты в Волгодской области (33336 рублей), на 6,8% в Ивановской области (22998 рублей), на 6,4% - во Владимирской области (27463 рублей), на 6,3% в Тверской области (28119 рублей).

 


Последние новости

Почему волосы выпадают и как это остановить

Эксперты объясняют причины и предлагают решения для сохранения здоровья волос.

Визит делегации Ярославской области в Беларусь завершился встречей по сотрудничеству

Обсуждение вопросов развития сотрудничества между Ярославской областью и Республикой Беларусь.

Дороги Некоузского района под контролем прокуратуры

Проверка выявила серьезные недостатки в состоянии автомобильной дороги.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Жуковском

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *