Прокуратура Кировского района г. Ярославля поддержала в суде местную жительницу, пострадавшую от ненадлежащего оказания медицинской помощи

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ гражданские дела о возмещении вреда здоровью рассматриваются с обязательным участием прокурора.

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ гражданские дела о возмещении вреда здоровью рассматриваются с обязательным участием прокурора.

Представитель прокуратуры Кировского района г. Ярославля принял    участие в рассмотрении гражданского дела по иску 51-летней местной жительницы к одной из больниц города о компенсации морального вреда.

В суде установлено, что в 2009 году женщине проведена операция по удалению желчного пузыря. При этом в брюшную полость ей была установлена дренажная трубка, которая впоследствии оборвалась.

Женщина неоднократно жаловалась на боли и обращалась за медицинской помощью. Однако только в 2021 году в результате проведения компьютерной томографии в брюшной полости обнаружена дренажная трубка длиной 19 см, затем была проведена операция по ее удалению.

В соответствии с заключением судебно-медицинской экспертизы оставление в организме инородного тела является дефектом оказания медицинской помощи.

С учетом заключения прокурора, участвовавшего в рассмотрении дела,   Кировский районный суд взыскал в пользу женщины компенсацию морального вреда в размере 700 тысяч   рублей.

Решение суда в законную силу не вступило.

Последние новости

Как распознать метеозависимость и справиться с ней

Узнайте, как погода влияет на ваше здоровье и как с этим бороться.

Понимание рака легких: Важные аспекты и осведомленность

Врач из Ярославля делится ключевой информацией о раке легких в международный месяц осведомленности.

Подготовка к отопительному сезону в Красных Ткачах

На совещании обсуждены меры по обеспечению тепла в поселке.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Глазове с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *