Водителям «Ярославского АТП» и «ЯрГЭТ» хотят поднять зарплаты

Сроки повышения зарплаты не называются, но вопрос обсудили на встрече у ярославского губернатора.

YarNews.net фото: Андрей Иванов/YarNews

Вопрос пока в проработке.

Сроки повышения зарплаты не называются, но вопрос обсудили на встрече у ярославского губернатора. Речь идет именно о транспортных предприятиях, находящихся в областной и муниципальной собственности.

«Прорабатываем повышение зарплат для водителей Ярославского АТП и АО «ЯрГЭТ», – сказал Михаил Евраев.    

Также глава региона настаивает на анализе работы межмуниципальных автобусных маршрутов, которые, по его мнению, «ни в коем случае не должны отменяться». Такая проблема особенно остро стояла в Рыбинске. По городу Ярославлю такой анализ уже проведен. Расписание на некоторых маршрутах начнут менять через две недели.

«Департамент транспорта провел анализ наиболее рисковых маршрутов, и с 1 августа будут внесены изменения в контракты с учетом сокращения интервалов и увеличения количества единиц подвижного состава, чтобы подготовиться к началу учебного года», цитирует пресс-служба правительства главу региона.

Региональные власти привели и последние данные по объемам выполняемых в Ярославле и Ярославском районе рейсов. По оценке главы дептранса Марата Баснукаева за последнюю неделю выход автобусов составляет 92%, при этом на утро вторника было даже 95%.


Последние новости

Дефицит антирезусного иммуноглобулина в России: проблемы беременных женщин

Беременные россиянки испытывают нехватку жизненно важного лекарства.

Борьба с онкологией в регионе: новые подходы и методы

Специалисты делятся опытом и современными технологиями для повышения эффективности лечения.

Рост заболеваемости ОРВИ и гриппом в Ярославле

Специалисты отмечают увеличение случаев заболевания среди детей.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Белореченске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *